Albano Laziale, 17/08/2026
Al Sito dell’Istituto
(www.icalbanocecchina.edu.it)
Al personale ATA dell’istituto
A tutti gli interessati
Oggetto: – 570 - NORD – AVVISO PER LA SELEZIONE DI PERSONALE A.T.A. – Fondi Strutturali Europei – Programma Nazionale “Scuola e competenze” 2021-2027. Priorità 01 – Scuola e competenze (FSE+) – Fondo Sociale Europeo Plus – Obiettivi Specifici ESO4.6. – Azioni ESO4.6.A1, ESO4.6.A2 – Sotto azioni ESO4.6.A1.B, ESO4.6.A1.C, ESO4.6.A2.B, ESO4.6.A2.C - Interventi di cui al decreto n. 102 dell’11/04/2024 del Ministro dell’istruzione e del merito, Avviso Prot. 55669 del 10/3/2026, FSE+ Agenda NORD a.s. 2025-2026 e 2026-2027. Candidatura n. 23380. PROGETTO: ESO4.6.A1.B-FSEPN-LA-2026-306 “Più preparati”. CUP: C14D26000580007
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IL DIRIGENTE SCOLASTICO
VISTO il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 recante "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze della Amministrazioni Pubbliche" e ss.mm.ii.;
VISTO il DPR 275/99, concernente norme in materia di autonomia delle istituzioni scolastiche;
VISTO il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 30 settembre 2020 n. 166, recante “Regolamento concernente l’organizzazione del Ministero dell’Istruzione”;
VISTA la circolare della Funzione Pubblica n. 2/2008;
VISTO che ai sensi dell’art. 45 del D.I. 129/2018, l’istituzione scolastica può stipulare contratti di prestazione d’opera con esperti per particolari attività ed insegnamenti, al fine di garantire l’arricchimento dell’offerta formativa, nonché la realizzazione di specifici programmi di ricerca e di sperimentazione;
VISTO la circolare n° 2 del 2 febbraio 2009 del Ministero del Lavoro che regolamenta i compensi, gli aspetti fiscali E contributivi per gli incarichi ed impieghi nella P.A.;
VISTI il vigente Contratto Collettivo Nazionale (CCNL) del Comparto Scuola e il Contratto Collettivo Nazionale (CCNL) dell’Area Istruzione e Ricerca 2016-2018 del 19 aprile 2018;
VISTA la Circolare del Ministero dell’istruzione, dell’università e della ricerca n. 34815, del 2 agosto 2017, relativa alla procedura di individuazione del personale esperto e dei connessi adempimenti di natura fiscale, previdenziale e assistenziale;
VISTO il Decreto Interministeriale 129/2018, concernente “Regolamento concernente le Istruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle istituzioni scolastiche";
VISTO il prot. n. 176 del 9/9/2025, contenente Agenda Nord. Destinazione di ulteriori risorse per interventi di contrasto alla dispersione scolastica mediante il potenziamento delle competenze di base, nell’ambito della linea di investimento 1.4. “Intervento straordinario finalizzato alla riduzione dei divari territoriali nella scuola secondaria di primo e secondo grado e alla lotta alla dispersione scolastica” di cui alla Missione 4 – Componente 1 – del Piano nazionale di ripresa e resilienza, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU e del Programma Nazionale “PN Scuola e competenze 2021 2027”, in attuazione del regolamento (UE) n. 2021/1060;
VISTO il prot. n. 55603 del 10/3/2026, contenente Adesione piano “agenda nord” interventi integrati di riduzione della dispersione scolastica e dei divari territoriali nelle regioni del centro-nord;
VISTA la Candidatura n. 23380 TITOLO PROGETTO: ESO4.6.A1.B “Più preparati” ESO4.6.A1.B-FSEPN-LA-2026-306;
VISTO il prot. n. 101976 del 4/5/2026, Fondi Strutturali Europei – Programma Nazionale “Scuola e competenze” 2021-2027 Priorità 01 – Scuola e competenze – Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+) – Obiettivo Specifico ESO4.6, Azione ESO4.6.A1 – Sotto azione ESO4.6.A1.B, interventi di cui al decreto del Ministro dell’istruzione e del merito n. 176 del 9 settembre 2025, Avviso prot. n. 55669 del 10/03/2026 – Agenda Nord – Anno scolastico 2025-2026 e 2026-2027. Autorizzazione progetti;
VISTO l’articolo 53 del Dlgs. 165/2001 che al comma 2 declina: “Le pubbliche amministrazioni non possono conferire ai dipendenti incarichi, non compresi nei compiti e doveri di ufficio, che non siano espressamente previsti o disciplinati da legge o altre fonti normative, o che non siano espressamente autorizzati;
VISTA la Delibera n. 153/1 del Collegio dei docenti 17/3/2026, contenente approvazione del progetto Agenda Nord;
VISTA la Delibera n. 79 del Consiglio di Istituto del 30/18/2025, contenente approvazione del progetto Agenda Nord;
VISTO che 6 corsi del progetto Più preparati devono essere realizzati entro il 31/8/2026 e che tali azioni possono essere proficuamente realizzate nel settembre 2026;
RITENUTO pertanto di poter procedere con la individuazione di professionalità interne e, ove necessario, di professionalità esterne;
VISTA la necessità di individuare collaboratori scolastici con somma urgenza per le imminenti attività di Estate 2026:
CONSIDERATO che l’incarico di “attività operative strumentali alla gestione dei percorsi formativi finalizzate al raggiungimento degli obiettivi” è una attività strettamente connessa al raggiungimento di Target e Milestone del progetto;
DATO ATTO che suddetta attività non rientra nelle attività del funzionamento ordinario e/o nei compiti istituzionali del personale ATA;
RITENUTO pertanto di poter autorizzare l’incarico di “Attività operative strumentali alla gestione dei percorsi formativi finalizzate al raggiungimento degli obiettivi” a titolo oneroso, nelle forme e nei modi declinati negli articoli seguenti, nel progetto di cui sopra;
tutto ciò visto e rilevato, che costituisce parte integrante del presente avviso
EMANA IL SEGUENTE BANDO DI SELEZIONE PER IL RECLUTAMENTO DELLE FIGURE DI COLLABOATORI SCOLASTICI
rivolto in ordine di precedenza a:
1. Personale interno in servizio presso l’I.C. Albano loc. Cecchina alla scadenza del presente avviso.
Destinatario di Lettera di incarico
2. Personale in servizio presso altre scuole, destinatario di proposta di collaborazione plurima.
Destinatario di Lettera di incarico
3. Personale esperto esterno.
Destinatario di Contratto di prestazione d’opera.
Art.1 Avviso richiesta di disponibilità
È aperta la procedura di selezione per il reclutamento di personale ATA interno o esterno.
a) N. 2 Collaboratori Scolastici da impiegare nella gestione dell’edificio scolastico per le attività extracurriculari (assistenza, gestione degli spazi, pulizia e ripristino, allestimento degli stessi, verifica della funzionalità etc.).
Art. 2 Orario di servizio
Il servizio previsto in relazione moduli formativi da attivare è presumibilmente di n. 90 ore circa complessive per i collaboratori scolastici da prestare in orario extra servizio a partire dalla data di incarico e fino alla fine delle azioni di chiusura del progetto, comunque entro il 31/8/2026 e comprenderà tutte le attività legate alle necessità di cui sopra.
Art. 3 Retribuzione
La retribuzione oraria è quella prevista nelle rispettive tabelle dal CCNL.
Per gli esterni all’Amministrazione, il pagamento orario al lordo Stato (quindi al lordo di ogni ritenuta) ammonta ad € 18,25.
Art. 4 Compiti
La\e figura\e prescelta dovrà:
1) Collaboratori scolastici:
a) supportare il tecnico nell’accoglienza dei destinatari del corso
b) provvedere alla logistica, al ripristino e alla pulizia degli ambienti in seguito alla chiusura delle attività (in orario pomeridiano, approssimativamente dalle 16.30 alle 18.30)
c) fornire assistenza alle disabilità.
Art. 5 presentazione disponibilità
Gli interessati dovranno far pervenire istanza, debitamente firmata, secondo l’allegato modello A entro le ore 12.00 del 23/6/2026 brevi manu presso l’ufficio protocollo di questa Istituzione Scolastica o all’indirizzo PEC rmic8ay002@pec.istruzione.it.
da Segreteria
del lunedì, 17 agosto 2026