Circ. n. 312
Albano Laziale 18 Luglio 2024
Ai Docenti
Al Personale ATA
Alla DSGA
Sito WEB
OGGETTO: ADESIONE FONDO ESPERO – SILENZIO ASSENSO.
Si comunica agli interessati, ovvero tutti i lavoratori a tempo indeterminato assunti
dal 01 settembre 2019, che in data 16/11/ 2023 l’ARAN e le Organizzazioni
sindacali di categoria hanno firmato l’accordo, allegato alla presente, che
regolamenta le modalità di espressione delle volontà di adesione al Fondo pensione
Espero, anche mediante forme di silenzio-assenso, e la relativa disciplina di
recesso del lavoratore.
Si consiglia una attenta lettura della presente e degli allegati, al fine di
assumere una consapevole decisione in merito alla scelta di aderire o meno al
Fondo Espero nei tempi con le modalità del suddetto accordo.
Di particolare interesse rivestono:
- l’articolo 4, comma 2, che recita: “Nei nove mesi successivi alla data di
“assunzione”, il lavoratore di cui al comma 1 può comunicare all’amministrazione
la propria volontà di non aderire ovvero può iscriversi al “Fondo”, con le modalità
previste, manifestando espressamente la propria volontà di adesione. Qualora,
durante tale periodo, il medesimo lavoratore, informato nei termini e con le
modalità di cui al comma 1, non esprima alcuna volontà, egli è iscritto
automaticamente al predetto “Fondo” a decorrere dal primo giorno del mese
successivo alla scadenza dei nove mesi.”
- e l’articolo 5 che disciplina, in prima applicazione, l’adesione mediante silenzio-assenso del lavoratore la cui “assunzione” abbia avuto luogo
successivamente al 1° gennaio 2019, ma prima della data di entrata in vigore del
presente accordo.
Nello specifico i commi 2 – 3 – 4 forniscono le seguenti informazioni:
- Comma 2.
“Entro nove mesi dalla sottoscrizione del presente accordo, le
amministrazioni forniscono ai lavoratori di cui al comma 1 l’informativa di cui
all’art. 4, comma 1, con specifico ed espresso riferimento all’adesione mediante
silenzio-assenso di cui al presente articolo ed al relativo termine, decorso il
quale ha luogo l’iscrizione. L’informativa di cui al presente articolo è resa
mediante comunicazione personale agli interessati con modalità che
garantiscano la certezza della data di ricezione”.
- Comma 3. “Nei nove mesi successivi alla data in cui è stata resa la
comunicazione di cui al comma 2, il lavoratore di cui al comma 1 può
comunicare all’amministrazione la propria volontà di non aderire ovvero può
iscriversi al “Fondo”, con le modalità previste, manifestando espressamente la
propria volontà di adesione. Qualora, durante tale periodo, il medesimo
lavoratore non esprima alcuna
volontà, egli è iscritto automaticamente al predetto “Fondo” a decorrere dal primo
giorno del mese successivo alla scadenza dei nove mesi”.
- Comma 4. Anche al personale di cui al presente articolo si applica quanto
previsto dall’art. 4, commi3, 4, 5, 6, 7, 9.
Il Dirigente Scolastico
Donatella Savastano
(Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai
sensi dell’articolo 3, comma 2 del D.lg. 39/93)
da Segreteria
del giovedì, 18 luglio 2024